「方案」包括退休教师在内都会加薪

增加的工资以何种方式发放？陈根楷表示，可以今年增加8000元，明年在此基础上再加4000元。市2万多名教师能否全部从这次调薪中受惠？中山市教育局有关人士表示，教师工资人均增加1.2万只是个原则，具体加薪方案还要同财政等部门研讨后才能确定，各个教师群体的受惠幅度，也要等具体方案出来后才能知晓。但这位负责人表示，肯定的一点是，包括退休教师在内的中小学教师以及高校教师都会加薪，但考虑到各类教师不同情况，加薪的幅度会有所不同。

在加薪方式上，中山市委书记陈根楷还表示，可以考虑和教师的住房政策联系起来，把增加工资收入同提高住房公积金捆绑起来考虑。除此之外，记者从昨日的教育工作会议上还了解到，除为教师增加工资外，中山还计划建立教师工作发放的保障机制和收入增长机制，确保教师工资按时足额发放，并与区域经济发展同步提高。并对教师进行定期体检，完善教师定期奖励制度，对做出突出成绩的优秀教育工作者包括教师予以重奖。

相关新闻

幼儿教师单独制订工资方案

同中小学教师加薪不同，幼儿教师将单独制订工资方案，记者昨日从中山市教育局了解到，目前该局计划建立幼儿园收费与教师收入挂钩的幼儿教师工资指导标准，并举行听证会来确定。这些计划要等市政府批准同意才能实行。

中山市教育局有关人士介绍，对幼儿园计划实行园（所）长教育资格准入制度，受聘园（所）长要在市教育行政部门备案，教师要在所属镇区教育行政部门备案。建立幼儿园收费与教师收入挂钩的幼儿教师最低工资指导标准，由市教育局会同市劳动和社会保障局、有关行业协会等部门召集听证会确定，定期向社会发布。标准确定之后，还会建立幼儿教师工资正常增长机制，依据每年经济发展情况和物价上涨水平，逐步提高幼儿教师的待遇。有条件的幼儿园，要为教职工购买综合社会保险。并从今年起，对新通过市一级验收的幼儿园，市一次性奖励8万元，幼儿园所在镇区按1：1配套奖励，这些奖励资金要专项用于改善办园条件和提高教师待遇。

中山市教育局有关人士表示，他们还计划把幼儿教师纳入全市中小学教师继续教育培训体系。除此之外，中山市教育局有关人士还建议把优秀幼儿教师作为中山市急需人才，切实解决他们及子女的入户、就读等问题。

　　编辑：周莉

>> 上一页 1 2