南都·深圳大件事讯 记者张小玲　5G人才薪酬水平较高，薪资20-40万元的职位居多。猎聘今日发布《2019年中国5G人才需求大数据报告》显示，5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳位居前二，高科技公司扎堆的深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部，对 5G人才的需求非常旺盛。

年薪20万-40万元职位居多

猎聘今日发布《2019年中国5G人才需求大数据报告》，由于5G是一个高科技的交叉领域，对从业人员的综合能力要求比较高，涉及五大板块：移动通信技术、网络规划与设计、网络云化能力、大数据和AI技术、行业解决方案。这些能力可应对5G多端点、多场景的应用要求，增强从业者智能化、自动化的运维能力，降低运营商的运维成本，并针对不同垂直领域的诉求，制定个性化的用户问题解决方案。

薪酬水平较高也是5G人才的让人艳羡的一大特点。从5G人才年薪分布来看，平均年薪在15-30万之间的人才占比较多，为40.62%。从猎聘平台企业发布的5G相关技术性职位薪资来看，20-40万元的职位居多；一些5G方面的资深技术专家，企业给出薪资高达50万元以上，其中也不乏年薪百万的职位。5G领域人才呈现高薪的特点，与该行业人才的稀缺性相关，因此该领域的企业也愿不惜重金招揽人才。

5G人才需求北京深圳领跑全国

在5G人才需求分布排名前十的城市中，北京、深圳位居前二，分别为28.83%、20.22%；上海排名第三，人才需求占比为16.79%。北京和深圳共同的特点是高科技公司扎堆，北京互联网方面的公司较多，而深圳是电信龙头公司华为和中兴的总部，两个城市对于5G人才的需求非常旺盛。

未来，5G将迅速覆盖越来越多的城市。目前，三大运营商均计划在国内开辟自己的试点城市：中国电信计划在成都、雄安、深圳、上海、苏州、兰州等12个主要城市开展5G外场实验；中国移动将在杭州、上海、广州、苏州、武汉五个城市开展5G规模外场试验；中国联通将在北京、天津、 青岛、深圳、杭州、南京、武汉、贵阳、成都、福州、郑州和沈阳等16个城市展开测试。

猎聘高级职场顾问建议，地方政府和企业在推动5G进程的过程中，应加大5G人才的吸引力度，出台相关政策，助力提升经济发展和业务发展的质量，尽早进行相关人才队伍的布局，力争在新的风口上实现弯道超车。

对有志于进入5G领域一展身手的职场人，猎聘高级职场顾问则建议他们拓宽、强化自己相关的知识与技能，深入了解5G行情，将自己武装成复合型、高潜质的入局者。