智联招聘今日公布的“中国城市95后人才吸引力排名：2021”显示，从人才吸引结果看，北京、深圳、上海位居前三，深圳在一线城市中人口结构最年轻，同时深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，创新的产业结构、丰富的文娱活动、更低的落户门槛吸引年轻人到深圳就业。

智联招聘今日公布的“中国城市95后人才吸引力排名：2021”显示，中国最具95后人才吸引力城市50强，京深沪居前。95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

从人才吸引结果看，北京、深圳、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州位居前十。观察各分指标排名靠前的城市，在高学历方面，一线城市及成都、杭州等强二线城市排名靠前；在收入方面，京沪及长三角区域城市更有优势；在创新方面，粤苏两地城市创新活力较强，深圳创新活力突出。

从结果看，作为政治、经济、文化中心的北京位居榜首；深圳位列第二，相比总体人才，深圳对95后年轻人才的吸引力超过上海。深圳在一线城市中人口结构最年轻，15-59岁人口占比为79.5%，高于北京、上海、广州的68.5%、66.8%、74.2%。同时深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，随着人口承载能力受限，年轻人才在深圳收紧落户门槛窗口期也将积极抢占人才高地，创新的产业结构、丰富的文娱活动、更低的落户门槛吸引年轻人到深圳就业。

95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。对95后聚集程度更高，95后人才净流入占比为均高于总体；95后人才从北京净流向上海、从广州净流向深圳，主因上海落户条件放松、深圳经济发展潜力和创新动力高于广州。

其中流入深圳的95后人才中有11.5%来自广州，流入广州的有7.8%来自深圳，深圳和广州互为来源城市第一位。其中深圳流向广州和广州流向深圳的95后人才流出占比分别为0.4%和0.6%，95后人才从广州净流入深圳。一方面，广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便；另一方面，深圳经济发展潜力和创新动力高于广州，2021年上半年深圳GDP为11009.4亿，高于广州的10653亿，且深圳每万人专利授权数量为124个，远高于广州的68.5个。

杭州、成都对95后人才集聚程度高，人才净流入占比分别高出总体0.8、1个百分点；95后人才大部分为城市群内部流动，由于武汉地处主要经济带中心、九省通衢，其人才来源地丰富，前十大城市来自9个不同省级行政单位。

报告建议，城市要吸引人才要充分尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律，立足各地比较优势顺势而为；进一步深化推进户籍制度改革，消除人口自由迁徙的枷锁；优化城市群内部空间结构，推动完善产业结构和公共服务、交通设施等布局，推进公共服务均等化。