5月22日，BOSS直聘正式向美国证券交易委员会（SEC）提交招股书，拟于纳斯达克挂牌上市，代码BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴担任主承销商。

招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年月均同比上涨73.2%。根据CIC报告，按照2020年的平均月活跃用户数衡量，BOSS直聘已经成为中国最大在线招聘平台。

公开资料显示，BOSS直聘成立于2014年，总部位于北京，已完成5轮融资。近两年共融资38.75亿元人民币，主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏，出生于1970年，山西长治人，山西省高考文科探花，毕业于北京大学法律系。

与其他招聘平台不同，BOSS直聘采用直聘模式，让求职者与招聘人员通过手机端APP就能实现直聊互动，提高求助和招聘的效率。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏

徐新的今日资本通过CTG Evergreen持有A类股份82,846,540股，占全部A类股份的14.7%。

此外，腾讯 Image Frame持有A类股份68,908,119股，占全部A类股份的12.2%；高榕资本 Banyan Partners持有A类股份52,703,553股，占A类股份的9.4%；策源创投 Ceyuan Ventures持有A类股份49,156,782股，占A类股份的8.7%。

招股书发布后，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏发布了一封致投资者信。信中提到，BOSS直聘将用技术的力量，提升工作者和工作岗位的匹配效率，以及筛查与监测系统的运行认证，持续检查与验证企业端职位的真实性。“一个人换工作的次数是有限的，很难积累和提高基于个体经验的决策能力。因此，他们更需要合理的匹配。他们需要一个基于AI技术，基于强大算力，可持续发展的专家系统的帮助。因此，AI技术在求职招聘领域，天然具备非常契合、非常广泛的应用场景。”

截至2020年12月31日，BOSS直聘拥有902名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控在内的产研职能，占总员工数的26.6%。2019年和2020年，BOSS直聘的研发支出分别为3.256亿元、5.134亿元，同比上涨57.7%，分别占收入的32.6%、26.4%。

2019年、2020年，BOSS直聘销售及营销支出的总收入占比分别为91.8%、69.3%，比例明显收窄。