【社区简介】坂田社区成立于2006年，位于龙岗区坂田街道，辖区总面积2.36平方公里，管理服务人口9.2万人。辖区内有7个城中村小区、2个花园小区、股份合作公司1个、工业园区16个、工厂企业388家。曾获评广东省卫生村、坂田街道先进基层党组织等荣誉。

“村改居”前，坂田社区被称为坂田村，拥有岭南客家麒麟文化与革命遗址就昌楼，曾是一片“红色热土”。近年来，城市更新进展放缓、历史遗留问题突显，户籍人口倒挂等原因，加大了社区治理难度。坂田社区党委立足传统文化禀赋，做好“文化组织扶持壮大”“文化资源串珠成链”“文化内涵嵌入治理”三件事，充分发挥德治在基础薄弱、矛盾多发的城中村社区治理中的作用。

下足功夫“育”，厚植文化组织“成长沃土”

“百姓愁，麒麟走；天下和，麒麟舞”，作为客家人世代相传的艺术瑰宝，坂田永胜堂麒麟队有着很强的文化号召力。坂田社区党委在此基础上打出“1+N”组合拳，不仅链接资源为传统文化注册了社会组织，还从资金、场地、人员等多方面予以扶持。坂田社区党委为坂田永胜堂麒麟队注册协会，引导其规范运营，最后成功申请国家级非物质文化遗产，传承人张志明入选第六批国家级非遗传承人公示名单。此外，坂田社区党委利用“民生微实事·大盆菜”“幸福老人计划”等资源，投入资金15万余元支持社区音乐协会。在坂田社区党委班子成员共同努力下，原籍村民、志愿者、专业人才纷纷积极参与社区麒麟舞、文化议事会、音乐表演、手工技艺活动等文化活动。社区年均百余场的活动，让文化协会得到了良性发展，涌现出传统音乐、手工技艺和“永胜堂”麒麟等浓厚的文化氛围。

做足文章“引”，扩大文化资源“浸润半径”

如今，永胜堂里仍保留着祖师爷的遗训，“学成武艺勿欺人，练就功夫须守己”。舞麒麟传递的“施仁、守德、祥瑞、太平”精神，在社区治理中亟需得到传承和普及。坂田社区党委依托新时代文明实践站打造社区文化议事会，汇集众智把传统文化的精华提取出来、散发出去。通过议事，坂田社区组建了一支“麒麟少年”队伍，通过听麒麟故事、讲麒麟文化、画麒麟写生、观麒麟影片，挖掘客家麒麟文化与社会主义核心价值观相契合的内涵，培养了一批少年麒麟非遗文化讲师，通过“小手拉大手”传递文化。同时，坂田社区党委依托议事会整合“人、文、地、产、景”五大资源，形成“社区党群服务中心-黄金山公园-张氏祖祠-就昌楼”红色研学路线，仅2023年就组织了各类群体近1200人参观学习，感悟红色文化，反哺基层治理。

用足心思“治”，加载基层治理“柔性引擎”

经过努力，传统文化深入人心。坂田社区党委由此探索“微网格”管理模式，由“老坂田”、文化协会成员、居民群众等担任“微网格员”，凸显客家文化的“家孝”“以和为贵”、麒麟文化中的“恪己”“仁德”等精华，充分发挥政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员“三员”作用，积极参与社区治理。比如，坂田社区党委在长发新村推选深受客家文化浸染的“外地人”、物业管理处经理刘景山为支部书记，把传统文化的互帮互助转化为网格党支部工作品牌“山哥邻里帮”，常态链接资源为居民提供“义诊”“义修”“义剪”“义贴”“义缝”服务。另外，坂田社区党委在黄金山小区推选客家人后代张文科为网格党支部书记，他把“以和为贵”的传统文化注入小区治理，组建了事务协商委员会，以民主协商、团结合作为原则解决矛盾纠纷多宗，成为街道第一批“枫桥式小区”。

2023年8月，坂田围居民委员会居民公约获评全区十佳优秀居民公约，这对坂田社区党委探索“德治”是一个极大的鼓励。接下来，坂田社区党委将继续凸显传统文化魅力，发动居民群众举起正能量旗帜，用德治之手勾勒看得见、摸得着的文明画卷。