师道·立德 | 以爱育师润杏坛

2025-05-30 16:48编辑:王河峰

华彩映学堂,南风育栋梁。

实意倾授业,验果溢芬芳。

“师道·立德”系列第十九,让我们走近深圳市龙华区华南实验学校。

深圳市龙华区华南实验学校是一所2018年创办的九年一贯制公立学校,占地28656平方米,建筑面积35395平方米。现有66个教学班,学生3063人,专任教师193人。省级名师7人,市级名师10人,区级名师35人,21人入选龙华区未来教育家工程。学校以“让每位孩子都有对话世界的能力”为使命,在课程体系构建、减负提质增效等方面做出创新实践,成绩斐然,获评教育部基础课程改革实验区实验学校、全国青少年校园足球特色学校、广东省中华优秀文化传承学校、深圳市“减负提质”实验校等多项荣誉。


一直付出爱的人更应该得到爱

华南实验学校党组织在党建引领下

积极探索加强师德师风建设的有效路径

从对教师队伍的全方位关怀出发

奏响了一曲教育的华章


教育的发展离不开高尚师德的引领

和无私奉献精神的传承

在华南实验学校

榜样力量如星,照亮前行的道路

党员担当似梁,扛起责任的重担

发掘师德楷模,树立典范

学校党组织发掘校园内师德楷模,将在平凡岗位上做出非凡事迹的教师推到聚光灯下。他们或是用耐心与关怀陪伴学生成长,获评深圳市深派教育·年度班主任的范卫华老师;或是扎根教学研究的“教育追梦人”——深圳市最美教师苏卫敏老师;或是坚持科普科学知识的“首届龙华好网民”高天驰老师;又或是积极参加志愿者活动的于琳琳老师……

开展志愿活动,传递担当

学校开展多种多样的党员志愿服务。设立党员先锋志愿岗,在校门口和路口护学;党员积极参与深圳北站志愿服务;组织“让爱暖冬”衣物捐赠,募得855件衣物;台风“圆规”来临时,30分钟内招募56名教师志愿者,为附近4个工地近1000名务工人员提供避险场所。

学校党组织充分发挥党建资源优势

积极搭建多元专业发展平台

为教师专业成长提供有力支持

致力于推动教师在专业道路上不断迈进

党建融合教学,赋能发展

将党建工作与教育教学、师德师风建设、校园文化建设等工作有机结合。打造“党建教学深融合,共筑六个‘百加一’”品牌。于细微处落实党建工作,以减负增效为目标,践行六个“百加一”行动,该品牌获龙华区教育系统“优秀党建品牌”。

基于成长需求,搭建平台

1、提供可选择的成长课程,包括必修课程和选修课程。

2、发现机制贴近成长需求。对教师需求的发现机制包括“需求发现”和“需求满足”。

3、多平台分享机制激发成长动力。

建立减负机制,激发内驱

建立减负增效机制。精简会议数量,优化评价方式,减少不合理的工作负担,让教师能够将更多精力投入到教学与自我提升中。加强调研支持,设立激励措施,赋予教学自主权,教师在比赛中佳绩频传,近一年,华南实验学校教师获国家级奖项5人次,省级12人次,市级23人次,区级128人次,青年教师崭露头角,如张楚君、张悦颖获区语文教师课文朗诵比赛中一等奖。

任务驱动教学,提升素养

以教学问题为导向,通过精品课例开发、课程研发、教科研等提升教师素养。近年来,教师主持或参与国家级课题研究5项,省级课题10项,市级课题15项,区级课题43项,研发课程(含课程资源)近100门。


专业指导不仅提升了教师的教学能力,更让他们在追求卓越教学的过程中,深刻领悟到教育的专业性与严谨性,从而更加敬畏教育事业,让师德师风在专业精进中得以升华。


在忙碌的教育工作中

人文关怀如同春风化雨

滋润着教师的心田

畅通沟通渠道,倾听心声

每季度开展“书记茶话会”,以围炉煮茶的形式,营造平等和谐的氛围,让教师畅所欲言,学校迅速落实反馈;通过客户评价诊断等途径收集意见,鼓励教师参与学校民主管理,让教师的想法得以表达,价值得到认可。


精筑生活关怀,温暖身心

重视生活关怀,定期组织健康体检,引入心理咨询,为教师缓解压力、提供心灵慰藉。教师遇困难时及时慰问帮助。精心策划工会活动,趣味运动会、文艺汇演让教师放松交流,融入学校大家庭,安心工作生活。


这种人文关怀让教师们在充满爱的环境中工作和生活,他们也将这份爱回馈给学生,使师德师风在人文关怀的滋养下生根发芽。

华南学府育贤良

党建光辉映杏堂

师德传承添锦绣

师恩化雨韵悠长

在党建引领下

华南实验学校通过树立榜样、专业指导

人文关怀等多方面的努力

在师道传承的道路上稳步迈进

来源:龙华教育

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